| 行業(yè) | 技術(shù)/工程師 | 職位 | 技術(shù)/工程師 |
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 若干 | |
| 工作地區(qū) | 江蘇南京市 | 工作性質(zhì) | |
| 性別要求 | 性別 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 招聘人數(shù) | 不限年齡 | 待遇水平 | 8000-12000元/月 |
| 更新日期 | 2021-01-05 | 有效期至 | 長期有效 |
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量產(chǎn)質(zhì)量主管
發(fā)布時(shí)間：2021-01-05 瀏覽次數(shù)：1058 返回列表
職位描述 職位描述：
崗位職責(zé)：
* 全面負(fù)責(zé)量產(chǎn)質(zhì)量管理及策劃的工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
* 過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程符合性、過程運(yùn)行穩(wěn)定性監(jiān)督和日常審核，推動不符合問題改善.
* 過程問題處理，牽頭對過程發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、圍堵、排查、糾正預(yù)防措施執(zhí)行.
* 定期維護(hù)更新量產(chǎn)階段控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并培訓(xùn)到相關(guān)檢驗(yàn)人員.
* 牽頭處理量產(chǎn)階段客戶質(zhì)量投訴，組織8D小組分析解決質(zhì)量問題，預(yù)防再發(fā)生
* 收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案.
* 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
* 教育背景：本科以上學(xué)歷，機(jī)械/電子類理工科相關(guān)專業(yè)；
* 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；；
* 專業(yè)技能：能熟練應(yīng)用SPC、MSA、FMEA、Control plan，等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；能熟練操作常見的測量工具、能熟練運(yùn)用8D分析方法解決問題；
* 語言要求：CET-4、具有基本的聽說讀寫能力；
* 勝任素質(zhì)：良好的溝通能力、工作主動性、學(xué)習(xí)能力、良好的邏輯分析能力、處理質(zhì)量問題的能力 |
